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大切なのは学歴や経歴よりも、人柄です
一緒に前向いて進んでいける方お待ちしています
採用担当者
上 之 裕 誉
皆様はじめまして。採用担当しております上之です。
鳥居運送では現時点で約300名の社員が「和のもとに顧客満足」という経営理念のもと、社内の「和」を大切に想い働いております。
鳥居運送株式会社はどういう会社ですか?と聞かれると社長と社員、経営陣と現場等の距離感が近く、コミュニュケーションが取りやすい会社だと私は答えます。
皆で会社をいい方向に向けていこうという風土が根付いている事が理由だと考えます。
社員は家族同然、と人と人の「和」を重んじる社風は先代、先々代等脈々と培われてきたもので誇るべき財産です。
鳥居運送株式会社では人事採用で最も大切な事は学歴や経歴よりも、人柄だと考えております。
ドライバー、倉庫内作業員、事務職等どの職業においても学歴や経歴にとらわれず熱意を持って前向きにエントリーしてください。
鳥居運送では新しい車両の導入や、ITを活用した業務の効率化を図り、社員満足度の向上に努めています。転勤は本人の希望がない限りはありません。
嬉しいことに口コミで働きたいと来てくれる事や、他社へ転職した社員がもう一度鳥居運送で働きたいと戻ってきてくれる事もあります。
今後も変わらず社員一人ひとりを大切に「人の和」を広げて参ります。
エントリーして頂いた皆様と面接でお会いできるのを楽しみにお待ちしています。
鳥居運送は、一緒に前を向いて進んでいける方を求めています。
お客様や周りの仲間から学んだことを積み重ねて、毎日少しずつ自分のスキルを磨いていく向上心を忘れないでください。
鳥居運送は「和」のもとに人が集う会社です。
社員一丸となって会社を盛り上げ、みんなの生活を豊かなものにしていきましょう。
私たちは、変革をもたらしてくれる仲間を待っています。